Innovation participative en recherche. Et si les idées venaient aussi des usagers ?

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L’innovation participative bénéficie des réseaux sociaux d’entreprises et des plateformes collaboratives. Néanmoins, la démarche doit être soutenue par des animateurs convaincus.

JC CAILLIEZ, PhD‘s insight:

L’innovation participative commence à faire école dans les entreprises les plus dynamiques (http://www.lexpress.fr/emploi-carriere/emploi/innovation-quand-les-idees-viennent-des-salaries_1245426.html). Les boites à outils qu’elles utilisent, notamment en lien avec les réseaux sociaux, pourraient très bien inspirer certaines équipes de recherche. Je pense notamment à celles qui ont des thématiques pluridisciplinaires et pour lesquelles l’avis des non-chercheurs (les usagers, en l’occurence) pourrait s’avérer être une source d’innovation. A méditer !

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2 commentaires Ajoutez le vôtre

  1. Cédric dit :

    Cher Jean-Charles,

    C’est là plus qu’une inspiration, déjà une réalité vécue dans certains projets de certaines équipes pluri -(inter ?) disciplinaires de l’environnement UCL !😉
    Et une nécessité de principe dans le champ du handicap, par exemple, si l’on prend au mot et traduit les énoncés de la convention ONU du droit des Personnes en Situation de Handicap, la oli de 2005 en France, les chartes et légitimes revendications des associations d’usagers, etc…🙂

    « Rien qui nous concerne sans nous », clamait Madrid (2002, quand même !) : tous pour une recherche inclusive !

  2. kuhn philippe dit :

    Voilà un site qui pourrait retenir votre attention:
    http://www.brainztorming.fr permet de réaliser et animer un brainstorming en ligne et d’installer ce brainstorming sur son propre site par un simple widget.

    Votre brainstorming pourra être public pour obtenir un maximum de réponses ou alors privé ou même confidentiel, c’est à dire uniquement accessible par un code.
    http://www.brainztorming.fr permet également de récompenser les meilleurs contributeurs.

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